Mit individueller Nachricht überzeugen: Bewerbungstipps

Timo van Loon

Mit individueller Nachricht überzeugen: Bewerbungstipps

Lesezeit 5 Minuten

Du stehst vor dem Computer und starrst auf das leere Feld für deine persönliche Nachricht zur Bewerbung. Kennst du dieses Gefühl? Du hast den Lebenslauf poliert und das Anschreiben perfektioniert, aber diese kleine, direkte Nachricht – oft als „Motivationsfeld“ oder „Kurzbeschreibung“ bezeichnet – macht dir Kopfzerbrechen. Was soll ich da nur schreiben? Soll ich mich wiederholen? Und ist das überhaupt wichtig?

Keine Sorge. Dieses Gefühl haben fast alle. Personalverantwortliche sehen jeden Tag Dutzende Bewerbungen. Deine Chance ist es, mit dieser kurzen Nachricht einen echten ersten positiven Eindruck zu hinterlassen. Es geht darum, menschlich zu wirken und schnell zu zeigen, warum genau du für diese Stelle interessant bist. Lass uns das Thema Schritt für Schritt durchgehen. Ich zeige dir, wie du diese Hürde nimmst und eine Nachricht verfasst, die hängen bleibt. Weitere Tipps für die Nachricht bei der Online-Bewerbung findest du hier.

warum ist die persönliche nachricht bei der bewerbung so wichtig?

Viele Bewerber denken, das Anschreiben sei das Wichtigste nach dem Lebenslauf. Das stimmt oft, aber gerade bei Online-Bewerbungsportalen oder wenn du dich direkt über LinkedIn bewirbst, wird die kurze persönliche Nachricht zum Türöffner. Sie ist der erste menschliche Kontaktpunkt, bevor jemand überhaupt das lange Anschreiben öffnet.

Stell dir vor, der Recruiter hat nur 30 Sekunden, um deinen Namen zu scannen. Das Anschreiben liest er vielleicht erst später. Aber diese kurze Nachricht liest er jetzt. Sie muss sofort den Haken setzen: „Aha, diese Person hat sich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt.“

Es geht hier weniger um formale Perfektion, sondern um Authentizität und Relevanz. Deine Aufgabe in dieser Nachricht ist es, die Neugier zu wecken. Du lieferst den „Teaser“ für den Hauptinhalt deiner Bewerbung.

der fehler: das anschreiben zusammenfassen

Der größte Fehler, den du machen kannst, ist, hier einfach die ersten drei Sätze deines Anschreibens einzufügen. Das ist faul und zeigt dem Unternehmen, dass du dir keine Mühe gegeben hast, die Anforderungen des spezifischen Bewerbungswegs zu beachten. Die persönliche Nachricht ist ein eigenständiges Format.

Sie ist kürzer, prägnanter und oft etwas lockerer im Ton als das formelle Anschreiben. Sie muss sitzen wie ein gut getroffener Elevator Pitch – kurz, überzeugend und auf den Punkt.

die anatomie einer überzeugenden persönlichen nachricht

Deine Nachricht sollte nicht länger als drei bis fünf kurze Sätze sein. Stell dir vor, du schreibst eine WhatsApp-Nachricht an einen neuen Geschäftspartner, der dich gleich kennenlernen möchte. Sie muss Klarheit schaffen und Begeisterung zeigen.

Mit individueller Nachricht überzeugen: Bewerbungstippsschritt 1: der direkte einstieg und die bezugnahme

Beginne nicht mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „Hiermit bewerbe ich mich…“. Das weiß der Empfänger schon. Du musst sofort zeigen, warum du schreibst und was dich begeistert.

Fokus auf die Stelle: Nenne die Position, für die du dich bewirbst. Und noch besser: Nenne einen spezifischen Aspekt der Stelle oder des Unternehmens, der dich anspricht. Das zeigt, dass du recherchiert hast und nicht nur wahllos Bewerbungen verschickst.

Beispiel für einen guten Einstieg:

  • „Ihre Suche nach einem Projektmanager, der sich auf agile Methoden spezialisiert, hat mich sofort angesprochen.“
  • „Die Möglichkeit, die Nachhaltigkeitsstrategie von [Name des Unternehmens] aktiv mitzugestalten, motiviert mich sehr.“

VIDEO: BEWERBUNGSSCHREIBEN I wie du schon im Anschreiben berzeugst! I Traumjob

schritt 2: dein größter vorteil (der „match“)

Nachdem du das Interesse geweckt hast, musst du blitzschnell beweisen, dass du die Lösung für deren Problem bist. Welches Problem hat die Firma, das du mit deinen Fähigkeiten lösen kannst? Wähle EINE Kernkompetenz, die perfekt zur Stellenausschreibung passt.

Wenn die Stelle viel Kundenkontakt verlangt, erwähne deine Erfahrung in der Kundenbetreuung. Wenn sie technische Expertise benötigen, nenne dein wichtigstes Tool oder deine größte technische Leistung der letzten Jahre.

Tipp für die Formulierung: Vermeide vage Aussagen wie „Ich bin teamfähig und motiviert.“ Sag lieber, was du konkret kannst. Zum Beispiel: „Meine fünfjährige Erfahrung im Aufbau neuer CRM-Systeme ermöglicht es mir, Ihr Vertriebsteam sofort effektiver zu machen.“

schritt 3: der ausblick und die handlungsaufforderung

Beende deine Nachricht positiv und zukunftsorientiert. Du willst, dass der Empfänger den nächsten Schritt macht: dich einladen.

Dies ist keine formelle Aufforderung, sondern eine freundliche Erwartungshaltung. Du zeigst, dass du dich auf das Gespräch freust. Weitere Tipps für eine gelungene Nachricht an den Hiring Manager findest du in unserem separaten Beitrag.

Beispiele für einen starken Abschluss:

  • „Gerne zeige ich Ihnen im persönlichen Gespräch, wie ich diese Erfolge auch bei Ihnen umsetzen kann.“
  • „Ich freue mich darauf, mehr über Ihr Team zu erfahren und meine Ideen dazu vorzustellen.“

spezielle situationen und wie du sie meisterst

Manchmal passt die Standardformel nicht ganz. Vielleicht bewirbst du dich initiativ, oder du hast eine spezielle Lücke im Lebenslauf, über die du kurz sprechen möchtest. Auch hier hilft die persönliche Nachricht, Klarheit zu schaffen.

Nützliche Verweise

Verstehe Mit individueller Nachricht überzeugen: Bewerbungstipps besser durch diese Sammlung von Artikeln.

wenn du dich initiativ bewirbst

Bei einer Initiativbewerbung ist die persönliche Nachricht extrem wichtig, da es kein konkretes Jobprofil gibt, auf das du Bezug nehmen kannst. Hier musst du beweisen, dass du das Unternehmen verstanden hast.

Fokus auf den Mehrwert: „Ich verfolge die Entwicklung von [Firma] seit Langem und bin überzeugt, dass ich mit meinem Know-how im Bereich [deine Nische] einen Mehrwert für Ihre zukünftigen Projekte schaffen kann.“

wenn du eine kurze erklärung für eine lücke brauchst

Du hast eine längere Pause im Lebenslauf? Anstatt dies im Anschreiben ausführlich zu erklären, kannst du es hier kurz anreißen, falls es sich anbietet. Aber Achtung: Halte es positiv.

Gut: „Während meiner Elternzeit habe ich mich intensiv mit Online-Marketing-Zertifikaten weitergebildet und bin nun bereit, meine frische Energie in Ihr Team zu investieren.“

Schlecht: „Ich brauchte nach meinem letzten Job erst einmal eine lange Pause, um mich zu erholen.“

wenn du über ein netzwerk empfohlen wurdest

Wenn dich jemand aus dem Unternehmen kennt, nenne diesen Kontakt sofort! Das ist Gold wert.

„[Name des Kontakts] hat mir von der spannenden offenen Stelle erzählt und mir empfohlen, mich direkt bei Ihnen zu melden. Ich bringe die nötige Erfahrung in [Fähigkeit] mit, um sofort durchzustarten.“

der ton macht die musik: menschlich bleiben

Erinnere dich daran: Die persönliche Nachricht soll dich menschlich wirken lassen. Vermeide komplizierte Schachtelsätze und Fachjargon, wenn er nicht absolut notwendig ist. Der Ton sollte professionell, aber zugänglich sein. Du willst nicht wie ein Roboter klingen, sondern wie ein engagierter Kollege, den man gerne einstellen würde.

Überlege dir: Was würde ein guter Kollege sagen, wenn er dich dem Chef kurz vorstellen müsste? Wahrscheinlich etwas wie: „Chef, das ist [Dein Name]. Er/Sie kann das Problem X lösen und wir sollten ihn/sie unbedingt kennenlernen.“ Das ist die Essenz deiner Nachricht.

häufig gestellte fragen

soll ich die nachricht überhaupt ausfüllen, wenn es nicht Pflicht ist?

Ja, immer. Wenn ein Feld für eine persönliche Nachricht oder einen kurzen Text vorhanden ist, solltest du es nutzen. Es ist eine kostenlose Chance, dich von der Masse abzuheben und zu zeigen, dass du motiviert bist. Ein leeres Feld signalisiert Desinteresse oder mangelnde Sorgfalt.

wie formuliere ich, wenn ich mich um eine stelle als quereinsteiger bewerbe?

Betone den Transfer deiner Fähigkeiten. Konzentriere dich darauf, welche Kompetenzen aus deinem alten Bereich direkt auf die neuen Anforderungen übertragbar sind, anstatt dich auf das zu konzentrieren, was dir fehlt. Zeige Lernbereitschaft und deine spezifische Motivation für den Wechsel.

was mache ich, wenn ich mich auf eine sehr formelle stelle bewerbe?

Auch bei sehr traditionellen Unternehmen darf die Nachricht etwas lockerer sein als das formelle Anschreiben, sollte aber seriöser bleiben. Vermeide Ironie oder sehr moderne Umgangssprache. Halte dich an eine klare, höfliche Sprache und konzentriere dich auf messbare Erfolge, die du mitbringst.

Schreibe einen Kommentar